Développement du leadership

 

Développement du leadership vous aide à acquérir les compétences d’un communicateur et d’un leader efficace. Les projets de ce parcours portent sur l’apprentissage de la gestion du temps, ainsi que la manière de concevoir et mettre en œuvre un plan. La prise de parole en public et la direction d’une équipe sont accentuées dans tous les projets. Ce parcours prend fin avec la planification et la réalisation d’un événement qui vous permettra de mettre en pratique tout ce que vous avez appris.

 

Niveau 1 : Maîtriser les bases

• • • • • Bris de Glace
        • Ecrire un discours avec un but
        • Introduction à la variété vocale et au langage corporel
        • Evaluation et commentaires

Niveau 2 : Connaître vos styles

• • • • • Comprendre votre style de leadership
        • Gestion du temps
        • Introduction au mentorat Toastmasters

Niveau 3 : Approfondir vos connaissances

• • • • • Planification et Exécution
        • Facultatif (2 choix)
          • Prononcer des discours sociaux
          • Utiliser un logiciel de présentation
          • Établir un lien en racontant une histoire
          • Créer des supports visuels efficaces
          • Utiliser le langage descriptif
          • Établir un lien avec votre auditoire
          • Établir des relations grâce à vos réseaux
          • Privilégier le positif
          • Inspirez votre auditoire
          • Se préparer pour un entretien
          • Comprendre la variété vocale
          • Un langage corporel efficace
          • L’écoute active

Niveau 4 : Acquérir les compétences

• • • • • Diriger votre équipe
        • Facultatif (1 choix)
          • Créer un Podcast
          • Développer votre présence sur les réseaux Sociaux
          • Faire face à un auditoire difficile
          • Écrire un blogue captivant
          • Gérer les réunions en ligne
          • Séance de questions-réponses
          • Stratégies en relations publiques

Niveau 5 : Faire preuve d’expertise

• • • • • Gérer des événements réussis
        • Réflexion sur votre progression
        • Facultatif (1 choix)
          • L’apprentissage
          • Animation d’une table ronde
          • Le leadership éthique
          • Diriger au sein de votre organisme bénévole
          • Se préparer à parler de manière professionnelle
          • Leadership de haut niveau

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